管培生

【岗位职责】

山西国信人才科技集团有限公司是由政府部门批准设立的市场化运营的专业人力资源服务机构,下设招聘事业部、培训咨询事业部、测评事业部、外包事业部、政府事业部五大事业部,各业务板块相继成立专业公司运营,逐步形成平台化、集团化发展模式,具有招聘、培训咨询、考试测评、外包、会务会展服务资质。公司贯彻落实中央、省市人才工作会议精神,秉承 民生为本、人才优先 工作主线。自成立以来与省人社厅、省妇联、省残联、省退役军人事务厅、团省委等政府部门保持良好沟通,协助各类群体充分就业,年服务用人单位累计3000余家,累计提供就业岗位超50000余个。
    公司核心团队均来自国家级人力资源市场,专注人力服务领域十八年以上,对行业有一定的认知与理解,为用户提供专业、高效的人力资源服务,是山西省人力资源服务行业副秘书长单位、山西省职业经理研究会常务理事单位、国家人社部就业在线(jobonline.cn)首批入驻企业、太原人力资源产业园首批入驻单位、支付宝太原市民中心(人才就业栏目)太原地区唯一招聘平台、山西人社厅评定的职业技能等级认定社会化评价机构。为更好地适应公司发展需要，促进公司高质量发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现公开招聘。一、基本条件与具体要求（一）基本条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的政治思想素质和职业道德操守，无违法违纪等不良记录；2.具备扎实的专业基础，对人力资源行业有浓厚的兴趣；3.品学兼优、吃苦耐劳、认真踏实、责任心强，具备较强的学习能力、文字表达能力、分析能力、沟通协调和团队协作能力。（二）具体要求1.全日制本科在读，毕业证书及相应学位证书须在2026年7月或2027年7月取得；2.本科生年龄不超过25岁；3.市场营销、人力资源管理、行政管理、财务管理、汉语言文学、新闻学、广告学、会展经济与管理、网络与新媒体等相关专业；4.在校期间担任学生会干部、组织或参与社团协会活动者优先考虑。二、招聘人数5人三、招聘岗位   管培生四、工作地点山西省太原市迎泽区五、报名流程按照网上申报→资格筛选→面试评估→试用等程序进行。六、其他事项（一）管培生培养路径：阶梯式周期培养，分阶段提升技术深度与广度；多项目实战历练，开展多业务板块实践机会，在实战中沉淀业务能力；多导师带教机制，跨部门培养，提升个人能力成长。（二）应聘人员简历中的手机号码及电子邮箱务必填写准确,所填写手机号码及电子邮箱是通知应聘人员的主要方式，所有招聘环节的具体时间及安排均以邮件或短信通知为准，请保持通讯通畅，并及时确认回复。（三）山西国信人才科技集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。八、联系方式报名咨询电话：兰老师 13327405900